1
建筑业作业层和管理层结构现状

一线操作人员结构现状

建筑业“门槛”相对较低,属于劳务密集型产业,一线操作人员主要由大量农村转移的劳动力构成。据国家统计局资料显示,2009年我国具有资质等级的建筑业企业从业人员为3672.56万人,2010年建筑业从业人员超过4000万人,其中80%是农民工。建筑业已成为转移农村剩余劳动力、促进农民就业和增加农民收入的极为重要的产业领域。建筑企业作业层中农民工的主要来源是:

  1. 乡镇劳务企业职工。劳务企业经过工商登记,向国家交纳税费,管理相对比较正规,劳务企业的农民工是与企业签订劳动合同,相对固定的人员。

  2. 成建制包工队农民工。成建制包工队农民工通常由私人(包工队长)按总承包企业分包工程的施工工期和工种要求,临时招收人员组织为施工作业队或作业班组,实行私人承包管理而不属于企业。人员流动性大,管理不规范。

  3. 零散工。是企业从社会上直接招收的到工地务工的个人或少数人。来源复杂、人数较少。

    (二)管理人员和技术人员结构现状

    建筑业实行“两层分离”体制后,总承包企业向智力密集型和管理密集型发展,企业管理人员在国有建筑业企业所占比重为:工程技术人员30%左右,管理人员40%左右。国有建筑企业管理和技术岗位的人才学历层次和职称层次均较高,能够达到国家相关职称、建筑业资质和专业人员资质的要求和标准持证上岗。集体建筑企业和劳务企业工程技术及管理人员所占员工比重为10%左右,人才学历层次和职称层次均较低。


汇高软件专业提供工程项目管理系统、建筑工程管理软件、合同管理系统、项目成本管理系统、工程档案管理系统、项目进度管理软件、装修公司管理软件等各类工程管理软件。
如需采购工程管理系统,欢迎联系汇高软件:soft200.com
Copyright © 2009-2021 成都汇高软件有限公司 All rights reserved  备案号:蜀ICP备13023859号-3

免  费
咨  询
×

汇高产品免费试用

填写免费试用表单,我们将安排专人在24小时内和您联系!
姓名 *
公司
手机 *
职位